El área de Recursos Humanos es algo que debe estar presente en todas las empresas por una razón muy simple: una empresa no puede funcionar sin sus trabajadores. O al menos no aún.
Estos departamentos comúnmente se encargan de motivar e impulsar a los trabajadores de la empresa, ya sea desde la comunicación interna, el desarrollo y el liderazgo hasta la administración del personal de la misma, pero las compañías han tenido que ir adaptándose a cambios, ya sea por avances tecnológicos, exigencias del mercado o de sus propios clientes. Es ahí donde el área de RR.HH. juega un rol fundamental, ya que debe encargarse de que la gestión de cambio sea bien recibida.
Con el auge tecnológico, las nuevas modalidades de trabajo popularizadas en pandemia y las innovaciones que esta trajo a la hora de trabajar, las empresas no pueden quedar un paso atrás. Es por eso que repasaremos algunas de las estrategias y filosofías de trabajo que, en caso de ser bien utilizadas, ayudarán al área de RR.HH. de una compañía.
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